Je suis actuellement en poste et j’ai récemment été contactée pour une opportunité de développeuse senior. Je ne cherchais pas spécialement un nouvel emploi, mais j’étais curieuse de découvrir l'opportunité (et une augmentation potentielle).
Le processus s’est plutôt bien passé : un premier échange avec la recruteuse, un entretien avec le CTO, un entretien technique avec un développeur back-end, puis une dernière rencontre avec plusieurs membres de l’équipe. Après tout ça, on m’avait annoncé une réponse au plus tard lundi.
Lundi, rien. J’ai relancé, puis la recruteuse m’a expliqué qu’elle avait été malade et qu’elle devait faire un point avec l’entreprise le lendemain. Depuis… toujours rien.
Ils m’ont également demandé des références assez tardivement, après le dernier entretien. Mon employeur actuel n’étant pas au courant de ma démarche et cette entreprise représentant ma seule expérience dans le domaine, je ne souhaitais évidemment pas communiquer les coordonnées d’un collègue. Mon conjoint travaille aussi dans la même entreprise, mais j’ai estimé que son témoignage serait forcément biaisé et j’ai préféré ne pas le présenter comme référent. La prochaine fois, je le donnerai. 😄
Je ne compte pas relancer une nouvelle fois. J’ai déjà montré que j’étais intéressée et, après quatre entretiens, j’estime que la moindre des choses serait de me donner une réponse, même négative.
Je suppose que ma candidature n’a pas été retenue. Ce qui me dérange surtout, c’est l’absence de réponse après tout le temps investi dans ce processus. Je pensais qu’après quatre échanges, informer le candidat de la décision était vraiment le minimum de la bienséance. Si c'est pour ne plus donner de nouvelle, j'aurais préféré que cela arrive avant.
Vous pensez que je me suis simplement fait ghoster ? Ça vous est déjà arrivé de recevoir une offre après un silence comme celui-là ? Ou je rêve ?
Bon, j’avais aussi besoin de râler un peu… Désolée. 👀
