Halo guys. Aku seorang dev dengan pengalaman hampir 6 tahun. Aku ngerasa IT udah in a fvcked up situation banget. Udah gak bisa ngarep bisa gaji tinggi kek dulu dan beban kerjaannya makin hari makin berat karena request klien yang semakin ngawur dengan alibi "Kan ada AI"

Ada kah di sini yang sudah banting setir ke karir non IT?

Gimana so far?

Aku sebenarnya gak perlu berharap gaji tinggi kek dulu, tapi punya pekerjaan yang ever green, tetap, jadi bisa ngerapiin cash flow juga. Kalau freelance kek gini, apalagi situasi global ekonomi seperti ini, apa yang mau diharapkan. Bisa makan aja udah syukur.

Beberapa bulan terakhir sedang mendalami dunia hidroponik. Bahkan udah bisa panen beberapa sayur. Semua instalasi aku garap sendiri. Aku pelajari semua. Tapi aku sadar di dunia hidroponik ini, ya agak sulit kalau mau profit kalau masih skala rumahan. Harus sewa lahan yang luas terus dijadiin lahan hidroponik dan biayanya gak murah.

Aku kepikiran buat tawarin jasa instalasi ini ke rumah-rumah apalagi lagi banyak orang mulai memikirkan ketahanan pangan. Tapi aku pengen juga liat pengalaman kalian so far karena banting setir ini sesuatu yang tidak enak karena kita akan berada di dunia antah berantah lagi.

Hi all, need some solution and review and maybe some validasi that i can make this thru.

I want to go out banget dulu, dengan path riset jadi rencananya abis S1, kerja 2 tahun terus S2 ikut program yg kaya erasmus dll.

Aku S1 nya ITB STEI dan pengen lanjut ke NL or SW cs program riset yg aku pengen ada disana. I actually planned to work for a bit di indo (itung-itung mau ngerasain hidup korporat scbd/bsd itu) but setelah evaluasi whatever tf happening rn kayanya aku mau langsung cabut deh. I really really scared if this wont work well. Whatever happening di minggu ini bikin aku panik. Aku ga punya safety net outside of tabungan pribadi aku. Keluarga aku grass root semua (my dad legit petani and my mom does not work), mereka di sumatera and aku punya adek which mean i'm sandwhich gen rn.

IPK aku masih diatas 3.3, and aku aktif lomba, sekarang ikut projek riset dosen di ITB. No joke aku takut banget in 2 years rencana aku ga bisa dipake lagi karena si wowok peler, takutnya WNI ga bisa masuk ke program-program riset international cs of this. Can anyone yg udah berpengalaman re-evaluate my path or my strategi or might as well comfort me?

(Tbh aku cape berjuang, i tried to get out of kemiskinan struktural by getting into ITB yg kemungkinannya for me was <2% but i managed it thru, demi Tuhan aku cape gambling my life out kaya gini)

Thank you all, hukuman mati ke 58%, aku masih 20 tahun dan nangisin karir.

Filipina adalah contoh nyata negara yang lompat dari sektor agraris langsung ke sektor jasa (services) dan ekonomi buruh migran (remittance), tanpa membangun fondasi manufaktur yang kuat.

​Dampaknya? Barang manufaktur & kebutuhan pokok harus impor. Mobil pun banyak diimpor utuh dari Indonesia, kapal perang dari PT PAL, dan pesawat dari PT DI.

​Hasil akhirnya: Harga barang-barang mahal, tapi lapangan kerja dalam negeri terbatas.

Indonesia sebenarnya masih jauh lebih unggul dalam ekosistem industri high-tech dan manufaktur dibanding Filipina. Tapi, kita juga belum sepenuhnya aman.

​Kalau sektor manufaktur kita dibiarkan tergerus, birokrasi ribet, dan kebijakan tidak berpihak pada industri lokal, kita berisiko terjebak di pola yang sama: jadi pasar konsumtif, bukan produsen.

Kenapa isu makro ini krusial buat pertumbuhan (growth) kita sehari-hari?

​Manufaktur & industri adalah engine utama yang menyerap tenaga kerja secara masif dan menciptakan multiplier effect ke sektor lain.

​Tanpa industri yang kuat:

• Lapangan kerja sektor formal makin sempit.

• Daya tawar gaji (bargaining power) pekerja stagnan.

• Generasi muda terjebak di pekerjaan informal tanpa jaminan masa depan.

Menunggu pemangku kebijakan dan pemerintah sadar itu butuh waktu. Tapi di level individu, kita bisa mulai mengambil peran aktif:

​Tingkatkan Daya Tawar Skill: Fokus pada kemampuan teknis, engineering, sales, dan manajemen yang memperkuat industri lokal.

​Dukung Ekosistem & Produk Lokal: Pahami value chain dan bangga memperkuat industri dalam negeri.

​Mulai Bersuara Berbasis Data: Bangun komunitas yang kritis, edukatif, dan terus mendorong kebijakan publik yang rasional

​Indonesia tidak boleh cuma jadi penonton atau pasar buat negara lain. Negara yang maju dan kaya selalu berdiri di atas fondasi industri yang solid dan SDM yang terus bertumbuh (growth).

​Pertumbuhan kapasitas dirimu hari ini adalah bagian dari fondasi ekonomi bangsa di masa depan.

​Menurutmu, sektor industri Indonesia apa yang paling butuh perhatian dan intervensi pemerintah saat ini? Drop pandanganmu di bawah! 👇✨

It's time for a CV review for me. Ini adalah CV yang aku buat sendiri dan pake selama 2 bulan belakangan. CV ini disasarin buat posisi labiran dan marketing di bidang kesehatan.

Disclaimer: nama asli, alamat lengkap, no HP, sama url linkedin diganti

sebagai mahasiswa semester 5 yang berusaha mempertahankan IPK tinggi, kadang bingung apakah sisa waktu luang dipakai buat aktif ikut kepanitiaan/volunteer atau lanjut nguli dirumah dengan spam sertifikasi, projek independen, nyiapin internship. Karena semakin lama, rasanya skill kerja sama saya mulai memudar. Saya selalu milih sendiri ketika ada tugas kelompok, kadang skeptis kalau ngerjain sesuatu sama orang lain akibat terlalu idealis/perfeksionis. Sedangkan karir yang saya ingin tempuh sangat sangat membutuhkan skill komunikasi. Menurut para senior disini bagaimana? Mungkin ada wejangan juga buat saya.

Note: sudah tanya AI tapi jawabannya terlalu meh dan cliche

hi yall,

im currently an asset information management systems officer working in a petrochemical plant and i dont feel like i enjoy nor do i see myself growing in my current role rn which has made me question whether i’ve wasted the past two years or not.

i joined the company when i was fresh out of college and my team members are also new to this role. most of them are mechanical, instrument, and civil engineers before this and i feel like none of them has a fucking clue on what the fuck are we suppose to do in this role which i think contributes to my feelings of lack of growth in the past 2 years working.

due to not a single person having a clue on what we should do, we mostly just do what is told by our upper management and one of them is to develop internal web apps with microsoft power platform. and being a software nerd back in college it was natural for them to assign this task to me (im an engineering physics grad, but has an experience developing fullstack node js)

and honestly, i have no clue on where my life should go next because i honestly dont know whether i can shift career to something that i enjoy more or doing a masters to pursue my passion in embedded systems or controls. other than that, i dont know if my 2yoe in this line of work would sell if i want to job hunt as well.

any advice on this? my exit plan is to do one of the following:
- do a masters abroad and work there (just got my ielts last september)
- job hunt to roles i can grow more as an engineer (did this for the past year and got zero offers)
- ask for a role switch within the company (did this but to no results as well)

Already posted this in r/finansial but trying to gather more info, this seems like a better place 🤔

Hi everyone, I'm a college student (WNI) studying accounting and finance, 3 years in Malaysia + 1 year in the UK. I'll be graduating next year January with my degree, and my future plan is to go into public accounting, specifically external auditing.

My CGPA is quite good (above 3.7), I have a Brevet A&B cert (not sure how it'll help cuz it's tax), good extracurriculars as a secretary and chairman + VP of my university's computing club, and two internships under my belt: internal audit at a huge hotel and tax consulting at a local firm.

I tried to apply to Big 4 or mid-tier auditing firms (both in Indonesia and Malaysia) but I always either get ghosted or my interview rejected. But at this point, I'll take any KAP honestly, I just want to get external audit experience.

I'm planning to take the ACCA or a PPAK program as well after I get my degree. Anyone here with experience working in audit at Big 4 or a KAP, any tips on how I can get my foot in the door?

Thank you!

Gw freshgraduate dan kebetulan emang jarang magang" gitu (dulu rencana ngambil mbkm magang untuk yg kedua tetapi gajadi karena ternyata cuma dapet sekali dan udah terlanjur ambil studi independent). Sekarang sambil nyari kerja, gw juga ambil course di coursera terkait blue team cybersecurity juga yg dari google. Tapi semua lowongan cyber kyaknya requirementnya banyak bgt dan rata-rata perlu min pengalaman 1-3 tahun. Sekarang kepikiran cari internship, dan karna lowongan banyak di sekitar jakarta sedangkan gw dari luar pulau, kalau bisa mau cari yg paid (perhitungannya buat biaya hidup di rantau). Ada tips atau saran ga ya? Kalo bisa info loker juga sih hehe

Halo, lagi bingung antara Teknik Elektro atau Kedokteran buat kuliah nanti. Beberapa tahun terakhir ini lebih fokus mempersiapkan diri buat kedokteran, jadi exposure ke fisika dan engineering masih minim. Tapi saya tertarik sama elektro dan bersedia belajar fisika dari sekarang. Kalau dilihat dari prospek kerja dan finansial jangka panjang, menurut kalian lebih worth it yang mana? Jujur salah satu pertimbangan utama saya memang uang dan job security. Cuma agak khawatir juga sama isu saturasi, susahnya masuk PPDS kalo dokter, dan di sisi lain belum terlalu tahu kondisi job market lulusan elektro di Indonesia. Dan masih sepadan kah kalau kedokteran di UPH misalkan atau Teknik elektro di universitas Telkom (Kalau gak dapet PTN). Pengen dengar pendapat terutama dari yang udah terjun langsung di kedua bidang ini. Thank you!

Halo semua! Saya mahasiswa akhir (semester 7), dari jurusan teknik elektro. Sejauh saya kuliah, untuk IPK biasa saja, project ngerjainnya karena ada tugas besar, atau karena pengen ngehobi aja. Banyakan project IoT, webdev, simulasi PLC, dan pengembangan AI. Tapi ada juga project terkait grafis seperti UI/UX, ilustrasi, desain grafis.

Akhir-akhir ini entah kenapa saya menyesali keputusan saya untuk tidak menggunakan Instagram sebagai portal informasi, yang membuat saya banyak ketinggalan informasi, dan memicu rasa FOMO. Saya awalnya mulai jarang pakai Instagram karena memang tidak suka, dan tidak penting juga, makanya langsung berhenti total + deact akun, dan sudah berlangsung selama 2 tahun. Baru kali ini saya on Instagram lagi, dan melihat ada banyak sekali event yang saya lewatkan, dan itu membuat saya sedih dan menyesal :(

Karena saya sendiri semester akhir, saya jadi merasa FOMO dan ingin ikut banyak kegiatan lagi, seperti lomba yang hanya dikhususkan untuk mahasiswa. Padahal dulu saat saya masih menjadi mahasiswa tahun kedua dan ketiga nggak gini-gini banget, karena saya bukan tipikal yang suka ikut lomba juga. Tapi tiba-tiba pengen ikut lomba for out of no reason.

Nah, adakah solusi atau saran untuk mengatasi rasa FOMO, menyesal, dan tidak nyaman karena meninggalkan Instagram? Jujur karena ini saya malah sampai kepikiran buat nambah semester cuma buat memenuhi rasa nggak nyaman seperti ini, cuma biaya kuliah saya sendiri mahal, dan ortu masih ada tanggungan juga :(

Mau tanya khususnya interpreter English EN-ID Bahasa Indonesia. Untuk beginner yang tdk punya sertifikat (IELTS, TOEFL, translator, jurubahasa) blm punya pengalaman di bidang ini, mau terjun di dunia interpret, kira-kira fee per jam nya berapa ya yang fair?

Sblmnya aku pernah sekolah di US dan interpret English Indonesian saat riset dosen. Mau coba ke dunia interpret sambil ngumpulin uang juga buat kursus dan ujian nya. Aku butuh saran bagaimana cara nambah pengalaman disini dan rate nya, Thank you!!

Is campus prestige bias in hiring worse in Indonesia than in other countries? How much does the university someone graduated from influence their chances of getting hired? I'm interested in comparing how strongly employers favor graduates from prestigious universities across different countries.

Jadi gw belakangan dikontak sama recruiter. Bidangnya sales role dan lokasi lintas pulau. Is it okay kalo gw nggak jelasin rincinya posisi dan perusahaan apa? Gw parno aja kalo misalkan orangnya lurking on reddit (ya gw separno itu) yg jelas company gede.

Jadi gw dikontak langsung dan dikonfirmasi apakah tertarik dengan posisi yg tersedia dan bersedia pindah ke kota penempatan. Gw diminta isi application form dan yaudah karena lintas pulau dan gw nggak lagi butuh cari kerja gw kasih aja harga tolak kali ya?

Eh taunya tetap lanjut ke tahap interview selanjutnya. It's surprising karena menurut gw, sebenarnya role ini bisa banget rekrut orang lokal aja toh kota penempatannya masih termasuk kota besar jadi gw yakin lah mereka nggak kekurangan talent pool untuk rekrut orang dari domisili setempat yang qualified. Nggak cost effective sebenarnya kalo ngerekrut gw yg dari jauh dan minta macam-macam.

Plis ada yg bisa kasih insight what's in it for them, apa tujuan dan ekspektasinya rekrut gw?

Gw masih mahasiswa smt1, sebagai orang yang gak jago ngobrol(also stutter), susah banget untuk ngobrol even sama temen sekelas, karena social skill gw yang ancur ini.

Also gw denger lulusan (IT/RPL) lagi banyak layoffs, gw sadar butuh banget yang namanya relasi.

Mungkin ada abang-abang yang punya pengalaman mirip kayak gw ini, mau minta saran aja sih...

As the title says.. I'm curious if there's anybody in such a position where they probably have a confirmed better offer but they have just signed a contract with no consequence at all.

What do you think? Feel free to share your experience.Thanks for the answer.

Jadi, kemarin aku dapat tawaran kerja outsourcing untuk posisi IT Helpdesk Call Center di perusahaan yang namanya cukup oke. Di website, job descnya lumayan masuk akal, kurang lebih seputar customer service dan administrasi.

Tapi, setelah dihubungi HR lewat WhatsApp, ternyata jobdesk-nya nambah lagi, yaitu menerima design brief dan permintaan desain. Terus, pas tes Excel kemarin, aku ditanya lagi soal software video editing apa aja yang aku kuasai.

Bjir, kok makin lama makin banyak aja jobdesknya? 😭 Awalnya IT Helpdesk, sekarang malah ada urusan desain dan video editing juga. Jujur jadi ragu, ini sebenarnya posisi IT Helpdesk atau bakal merangkap beberapa pekerjaan sekaligus?

Lokasinya di Jakarta, status outsourcing dengan PKWT 3 bulan, dan gajinya Rp6,5 juta.

Menurut kalian, dengan jobdesk yang makin melebar begini, tapi ditempatkan di perusahaan yang punya nama cukup oke, worth it nggak, ya? Ada yang pernah punya pengalaman serupa?

On JobStreet (now called SEEK for some reason), and maybe LinkedIn I think, there's a company called Ryvo that has applications open. It's an outsourcing company (at least, I think so) and has spots open like Virtual Assistant, Admin Assistant, etc.

Well, I applied for both Virtual Assistant and Admin Assistant around a few weeks ago. A few days after my application, I got a reply from Ryvo, which states that I'll need to answer a pre-recorded interview—and had 48 hours to do so.

Well, I didn't have the time for the interview (a really sudden emergency came up) and couldn't send an email to the company to extend the interview deadline. I though, 'oh well', and left it at that.

Well, a few days after that, I got another email, and it's another one from Ryvo—and the exact same pre-recorded interview invitation, saying I have 48 hours to send in that interview. I didn't do anything about it, because I thought it might have been a mistake and I didn't want to embarrass myself.

Well, today I have gotten another email. Ryvo, pre-recorded interview, 48 hours. I think I'm getting spammed.

Still, I can't help but be curious. Has anybody ever worked for Ryvo? Their ig is a nothingburger which is why I'm hesitant to do anything about them. I feel like I'm going to get scammed and have my face and/or voice be used for AI training.

Jadi saya Freshgraduate lulus Februari lalu dengan pengalaman 3 bulan magang dan 3 bulan kerja di suatu PT sebagai masa probation tetapi memilih tidak lanjut karena di pindah ke kota lain dengan gaji yang sama Rp. 2.500.000 apakah menolak lanjut terlihat buruk jika dimasukan ke CV dan dilihat HRD lain?

Hi all!

First thing first, I am a local law graduate, currently working as a government employee (vertical institution) outside Jakarta for roughly 2 years atm.

I previously worked in law firms and as a corporate legal (staff) for a combined 3 years of experience (in total, 5 years of combined private-public experience).

In the near future I consider resigning to return home, around 1-3 years onward. Ideally, I’ll look for openings as a legal staff or associate.

Family-building is the main consideration to do so

If there’s any former civil servant working back home in Jakarta, please do share your experience, here or thru my DM! Let’s discuss as I will consider each view thoroughly.

Cheers!

Hiii gan sis, ada yg shifting karir dari pns/instansi pemerintah ke swasta?

Do you have any regrets? Boleh sharing gimana perbedaannya dan gimana kondisi kalian sekarang?

Pengen resign karena ngerasa udh ga berkembang di tempat sekarang dan lingkungan kerja yg agak toxic tapi masih ngeganjel sama “stabilitas” tempatnya. Tempat skrg terlalu comfort zone jadi butuh keberanian buat keluar 🥲

Hi Redditors, kami sedang mencari talents untuk beberapa positions di budget hotel chain lokal:

1. Corporate Executive (Staff / Spv / General Manager level)

• Hands-on experience managing hotel properties (3 stars or below)
• Experience working with branded hotel chains, particularly in corporate HQ setting

2. Human Resource & Organization Development Manager

• Strong creative & strategic thinking
• Experience developing practical technical knowledge screening tests, particularly for engineering MEP hires
• Experience developing organizations from scratch

3. Revenue Analyst

• Experience in revenue analysis & pricing strategy
• D-Edge & VHP knowledge required or highly preferred
• Sales experience would be a plus

4. Executive Operational & Audit team (Engineering / Housekeeping / Front Office)

• Minimum 5 years experience
• Strong knowledge in Hotel Operations, Quality auditing & SOP Management

HQ Location: Mangga Besar, Taman Sari, Jakarta Barat
Employment: Full-time
Compensation: Competitive, depending on experience

If you know someone who might be a good fit, feel free to send me their profile/CV or DM me directly if you think you might be the right candidate.

Successful referrals will gain vested bonuses, percentage of the hire's salary.

Happy to share more details via DM. Thank you!

Apakah tahunan? Sehabis kontrak? Per semester? Atau bahkan semoodnya bos?

For context, gw AI/LLM Engineer di startup Jakarta dengan gaji berapa persen-ish diatas ump Jakarta. However kontrak gw bakal habis di December jadi Januari nanti bakal perpanjangan kontrak.

The problem is, that Gaji is actually Gaji pokok under ump + Uang Makan, transportasi, etc, yang mentotalkan jadi "berapa persen-ish diatas ump Jakarta".

I was a freshgrad without paid experience, and secara performance gw bisa dibilang "above grade" meski niche gw lagi oversupply di market (Survival for the fittest). So, I just hope that this November or December there will be kenaikan UMP announcement. In which, circled back to my question:

Seberapa sering kalian naik gaji? Apakah "okay" untuk meminta naik gaji meskipun baru kontrak 6 bulan, dengan embel-embel adjusting for inflation and (hopefully) kenaikan UMP nanti?

background dulu kali ya,

25 y.o.
singkatnya, ane kena layoff september 2026 (didnt ask why i just accept it at that moment but i think because AI)
posisi backend engineer java pkwt udah 2 tahun.

apply sana sini blom dapet-dapet, liat di website lowongan kerja juga jarang muncul yang baru (ya emang lagi susah sih, ditambah akhir tahun maybe?)

terus dapat tawaran dari perusahaan outsource (udah tes wawancara dll),
kalau dari gaji sih oke menurut ane yang sebelumnya di bandung cuman 4.5jt (gaji pokok)
- daerah jabodetabek tawaran 13.7jt (gross)
- kalau daerah tempat tinggal bandung 9.1jt (gross)

tapi ane liat liat di internet pandangan outsource kurang baik.
mungkin ada yang punya pengalaman?