Je ne suis plus en recherche de travail mais je continue à recevoir les mails de France Travail.

Cette fois ils vont plus loin dans le f*utage de gueule car il faut maintenant faire du sport pour décrocher un travail. C'est de pire en pire, je ne sais même pas quoi dire.

Ca me tabasse que les femmes enceinte travaillent si longtemps pendant leur grossesse. Pas de délire male performativ ici mais franchement, ca se voit que certaines sont en galère, que ce soit physiquement ou au niveau de leur santé.
Pour moi, tu devrais pas "pouvoir" bosser quand ta mobilité se dégrade. Tout le monde est remplaçable dans une boîte et on est pas tous chirurgien urgentiste. Le monde continue de tourner.
J'en ai une au travail actuellement, elle en chie pour se lever, pour se déplacer etc. Laissez la tranquille non ?

Sans déconné, ça a encore plus explosé depuis la vidéo de l'autre tocards qui "émets des critiques constructives" en disant que tous ceux de ce sub sont des gauchistes et qui ouin ouin de s'êtres fait téj. Et je me doute que c'est pas que lui mais vraiment c'est agaçant de voir le MOINDRE poste parlant de quelqu'un au chômage se faire downvote.

Perso j'en ai marre de voir des gus débarquer et chier sur la moindre petite miette de cotisations (contre trouzemilles exigences) pendant que les entreprises se prennent des dizaines de milliards dans les poches sans la moindre contrepartie, PIRE quand on dit "bon on va arrêter les aides aux entreprises" faudrait des contreparties.

L'inhumanité de ces gens m'épuise.

Désolé pour le rant.

Hello

J'ai vu une vidéo d'une femme qui disait qu'elle détestait travailler et en commentaire elle se faisait tailler par tout le monde mais je suis archi d'accord avec elle.

Je déteste aussi travailler et j'ai pourtant travaillé dès mon plus jeune âge et je suis passé par tout type de travail : usine, commerce, ferme, bureau, public, cadre, cadre sup ect, et je peux vous dire que quand bien même on me donne beaucoup d'argent, je déteste travailler. Non pas parce que je suis feniant, loin de là, mais parce que le concept de travail me dépasse à un point : on donne 80-90% de notre vie, au passage qui est le moment où on est le plus en forme pour vivre, et ensuite quand tu es un vieux débris on te laisse dans ta baraque avec 1000€ par mois et on devrait remercier l'état providence pour ça.

On me dit fait un métier passion: je n'ai aucun métier passion, j'ai fait de longues études dans des écoles hypers sélectives à faire ce que je voulais et pourtant le constat est le même : je n'aime pas ce que je fais et je ne vois aucuns métiers qui me permettraient d'apprécier perdre les 3/4 de ma vie. Personne ne me comprends quand je dis ça, je déteste réellement et sincèrement travailler. Le concept d'enrichir quelqu'un pendant que moi je trimé derrière un comptoir ou un bureau ou même, allouer mon temps de vie à un organisme est pour moi inconcevable. On parle de temps de vie, vous vendez littéralement le temps que vous avez sur terre.

Ensuite, une fois que vous avez fini de travailler, mais qu'est-ce que vous faites? Vous vous reposez pour pouvoir être en forme le lendemain car quand vous rentrez vous êtes complètement claqué. Vous stressez aussi, vous appréhendez la journée du lendemain. On vous octroie 2 jours de WK et 35 jours de vacances. Je vous vois déjà venir les "on est en France on a 35 jours et 35h semaine estime toi heureux nanani nanana" Non je ne m'estime pas heureux, quand bien même on me donne 20h par semaine et 80 jours de vacances le constat est le même.

Mais alors me dit-on, comment fait tu pour avoir de l'avoir si tu ne veux pas travailler? Et bien je ne sais pas, la question à 1M. Bien que je hais ces influenceurs, je dois admettre qu'ils ont trouvé la solution.

Sérieusement, comment on a accepté ça collectivement? genre, c'est pas un truc naturel. Un mec s'est levé un jour y a deux cents ans et a dit "ouais ça va être 8h, tous les jours, 5 ou 6 fois par semaine" et nous on a dit "ok cool". Sachant qu'après tu rentres à 18h cassé, tu fais à manger, tu traînes deux heures devant ton écran et tu dors 6h avant de recommencer. Dimanche c'est ton seul jour pour vivre ta vie, faire le marché, allé voir ta famille, et déjà le dimanche soir t'es angoissé par lundi.

le pire c'est que la productivité c'est pas linéaire. Les études le disent, tout le monde le sait. A partir de 6h de travail vraiment productif, t'ajoutes du temps juste parce que c'est marqué 8 sur le contrat. T'es juste la à faire durer les choses, à checker tes mails cinq fois parce que tu dois bien remplir le temps. Les boîtes gagnent rien, tu perds ta santé mentale, tout le monde sort perdant. Et l'excuse "c'est comme ça", "c'est la norme", "tu trouveras pas mieux", ouais mais la norme c'est pas une loi physique hein. ça peut changer. ça DEVRAIT changer !

J'ai réussi à programmer mon envie de chier entre 9h et 11h, tous les jours.

Même le week-end mais ce qui est le plus intéressant c'est quand on est en semaine. J'ai observer mes collègues et je sais ce qu'ils font quand ils se lèvent de leurs bureau et il y en a AUCUN qui se lèvent pour aller chier

Alors que c'est l'une des meilleurs activités et en plus on est PAYER POUR ! Pourquoi si peu de monde profite de ce droit ?

Je F19 hais le capitalisme, je trouve que la planète en souffre énormément et que les humains aussi. Je veux être libre, je ne veux travailler pour personne, je ne souhaite pas gagner ma vie et faire partie de ce système que je trouve injuste et mal foutu. Je fais des etudes pour faire plaisir à mes parents mais je sais au fond de moi que jamais je n’irai travailler dans ce domaine (ni dans n’importe quel autre domaine d’ailleurs).
Comment on sort du système ? Comment on apprend à se détacher de son confort ? Comment on se lance ? Est ce qu’il y a des personnes ici qui connaissent des gens qui ne font pas partis du système ? Combien faut il économiser pour mettre mon projet en œuvre ?
Je souhaiterai habiter dans la forêt et ne plus jamais de ma vie avoir recourt à l’argent.
Est ce qu’il y a des communautés qui existent et qui vivent ensemble ?
Si vous avez quoi que ce soit comme conseil, je suis preneuse, merci d’avance :))

Voilà ça fait 9 ans que je taf à enchaîner les CDI de col blanc (dev/design).
J'ai juste envie de rant. J'en ai marre des boîtes de merde sans interêt pour personne. J'en ai marre de travailler sur des solutions inutiles avec 200 utilisateurs qui sont juste là pour faire plus de sous à une poignée de gens. On donne 40h au moins par semaine pour quoi ? qu'est ce que j'en ai tiré de mes 9 ans à part des amitiés bancales et des sous ? aucune satisfaction personnelle.

J'en ai marre des RH, j'en ai marre de leurs process de recrutement en 8 étapes. J'en peux plus de leur mails pitoyable de désolé on a pas retenu votre profil mais on vous dira pas pourquoi parceque ya que les candidats qui doivent se casser le cul. Les avantages ? des fruits le mercredi, on paie la moitié de ton navigo, et puis 1 jour de remote si tu veux !

J'en ai marre des managers de merde pourris par le peu d'autorité qu'ils ont. De leur Kask©, option vélo pliable jean slip veja lunettes rondes calvitie salade le midi, qui font leurs slides dans le metro asap pour le workshop all hands bi-weekly.

J'en ai marre de l'ia, qu'elle nous soit forcée dans la gorge, voir les gens en burn out parcequ'on leur demande toujours plus en tout autant de temps. J'en ai marre que tout le monde parle d'adapt or die, de remplacer mon métier, d'automatiser 80% des taches, pour "se concentrer sur l'essentiel".

J'en ai marre que la culture et l'opinion publique soit juste tournée vers le "il faut travailler plus plus plus encore". Pour faire quoi ? Plus de SaaS B2B2C2B2C de merde dont tout le monde s'en fout ? Faire des solutions de merde pour optimiser le workflow d'autres solutions qui se cablent à d'autres solutions.

J'en ai marre que toutes les news qu'on entende c'est "layoff layoff layoff". J'en ai marre qu'on me dise "olala le marché du taf en ce moment c'est chaud". Super et jusque quand ? Pcq je vois aucune porte de sortie là, autant quitter le navire maintenant non si c'est pire après.

J'en peux PLUS de linkedin de merde et de tous les posteurs claudeurs qui racontent comment la mort de leur parent les a motiver à lancer leur Saas, moins self aware tu meurs.
Cette culture de l'entreprise vide ou il FAUT être fan de son entreprise, il faut être fier de faire des sous pour le patron, il faut être fier de dépasser des objectifs toujours plus reculés.

Je ne parle ici que de la vacuité intellectuelle pseudo branlette de la plupart des tafs cols blancs que font les gens qui vont lire ça. J'imagine bien que ya des tafs bien pire que ça, mais c'est pas pcq le voisin à beaucoup de merde dans le calbar que tu peux pas en avoir un peu aussi.

Vous allez me dire, change de voie. Oui, j'y pense, si vous avez des idées je suis preneur.

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Il y a énormément de gens qui semblent parfaitement capables de travailler 8h par jour, 5 jours sur 7, de manière continue. Ils ont un boulot, une famille, des enfants, font des choses le soir et le week-end, ont encore de l'énergie, et arrivent apparemment à maintenir tout ça pendant des décennies. Comment c'est possible ?

Parce que de mon côté, je ressens un décalage énorme avec ça. Il m'est extrêmement difficile de rester dans un emploi plus d'un an, voire un an et demi. Au bout d'un moment, tout devient insupportable, le rythme, le stress, la pression permanente, les imprévus qui viennent constamment rajouter du travail, les absences des collègues qu'il faut compenser, les pics d'activité temporaires qui finissent par devenir la norme...

Et même dans les boulots réputés « tranquilles », je retrouve cette impression de devoir être constamment disponible, productif et adaptable. Il y a toujours quelque chose qui tombe au mauvais moment et qui vient bouffer le peu d'énergie qu'il reste.

Il y a aussi toute la dimension sociale du travail qui me pèse énormément. Les dynamiques professionnelles, les jeux politiques, l'hypocrisie, le fait de devoir faire semblant que certaines décisions ou certaines contraintes ont du sens alors que tout le monde sait très bien que ce n'est pas le cas. Toute cette énergie dépensée à naviguer dans des situations absurdes, simplement pour pouvoir toucher son salaire misérable à la fin du mois.

Et derrière, pour quoi ? Dans énormément de métiers, on gagne finalement assez peu par rapport au temps et à l'énergie investis. On travaille toute la semaine pour ensuite devoir quand même compter son argent au supermarché, réfléchir avant de se faire plaisir et essayer de préserver quelques heures de vie personnelle le soir.

C'est ça que je n'arrive pas à comprendre.

Comment autant de gens arrivent-ils à tolérer ce fonctionnement ? Et pas seulement à le tolérer, certains semblent réellement apprécier leur travail, le fait d'être occupés en permanence, d'avoir des objectifs, des responsabilités, de la stimulation et un agenda rempli.

J'ai parfois l'impression de fonctionner complètement différemment de la majorité.

Pour moi, le travail à temps plein ressemble beaucoup à une lutte permanente. Il faut se lever, se préparer, se déplacer, passer sa journée au travail, prendre une « pause » qui n'en est pas vraiment une puisque tu es toujours sur ton lieu de travail, reprendre, rentrer, faire les courses, la lessive, à manger, gérer les tâches administratives et domestiques... puis constater qu'il ne reste finalement que quelques heures pour essayer de vivre un peu, si tu as encore l'énergie.

Et recommencer le lendemain.

Puis le lundi suivant.

Puis l'année suivante.

Puis pendant 40 ans.

Je comprends intellectuellement que beaucoup de gens s'adaptent à ce fonctionnement, qu'ils trouvent du sens dans leur métier, qu'ils ont des conditions de travail correctes ou simplement qu'ils ont développé une manière de compartimenter leur vie. Mais je n'arrive pas à comprendre comment cela peut être suffisamment soutenable pour autant de personnes.

Est-ce que je suis simplement beaucoup moins tolérant que la moyenne à la contrainte professionnelle ?

Est-ce que certaines personnes vivent réellement le travail de cette manière mais le montrent beaucoup moins ?

Ou est-ce que je me trompe complètement sur ce que ressent la majorité des gens ?

TL;DR : Premier vrai job de dev après mon Bachelor. Je maintiens un ERP legacy dans une petite boîte allemande avec un Head of IT qui est aussi mon Lead Dev. Mes tâches sont chronométrées, je dois rendre des comptes quasiment toutes les heures, il me hurle dessus quand il estime que je suis trop lent et va jusqu'à me dicter la manière dont je dois m'excuser. Aujourd'hui, j'ai la boule au ventre avant de commencer à travailler et je commence à sérieusement remettre en question mes compétences. J'aimerais savoir si je suis tombé sur un environnement complètement anormal ou si je supporte simplement mal la pression du métier.

Salut à tous,

Je suis développeur junior et j'ai commencé il y a quelques mois mon premier vrai poste après mon Bachelor. Je travaille dans une petite entreprise en Allemagne sur un ERP interne assez ancien. Le logiciel a essentiellement été développé par deux personnes : un développeur qui est depuis parti à la retraite et mon responsable actuel, qui cumule les rôles de Lead Dev et Head of IT. Autrement dit, sur cette application, je travaille quasiment exclusivement avec lui.

Au début, j'étais vraiment motivé. Je voulais apprendre, progresser et enfin acquérir de l'expérience professionnelle après mes études. Mais après plusieurs mois dans cette boîte, j'en suis arrivé au point où j'appréhende littéralement d'allumer mon PC le matin.

Le fonctionnement quotidien est extrêmement contrôlé. En télétravail, je dois régulièrement lui indiquer ce que je suis en train de faire et où j'en suis. Il peut m'écrire pour demander mon avancement et, si je ne réponds pas assez rapidement parce que je suis justement concentré sur mon code, il m'appelle. Au bureau, il vient régulièrement derrière mon écran pour regarder directement ce que je fais.

Les tickets sont souvent découpés en tâches minuscules avec des estimations du genre 30 minutes, 1 heure ou 2 heures. Le problème, c'est que je découvre parfois une partie du code ou du métier en même temps que je dois résoudre le ticket. Quand j'essaie de comprendre davantage le contexte fonctionnel, il peut me répondre en substance que je n'ai pas besoin de comprendre et que je dois simplement exécuter ce qui est demandé. Mais si une tâche estimée à 30 minutes me prend plus longtemps, je dois immédiatement justifier pourquoi.

Et c'est là que les choses deviennent vraiment difficiles. Quand il considère que quelque chose aurait dû être évident ou rapide, il peut devenir très agressif verbalement. Pour une modification qui ne lui plaisait pas dans un template d'e-mail, j'ai par exemple eu droit à : « Mach den Scheiß hier raus » (« Dégage-moi cette merde »). Quand je pose une question sur quelque chose qu'il considère comme trivial, il peut répondre : « Das dauert exakt 30–60 Sekunden » (« Ça prend exactement 30 à 60 secondes »), comme si le simple fait d'avoir posé la question démontrait déjà que je suis trop lent.

Mais ce qui me perturbe probablement le plus, c'est sa manière de réagir lorsque je fais une erreur. Si je réponds simplement « OK, je corrige » pour éviter que la situation dégénère, ça ne lui suffit parfois pas. Il m'est arrivé qu'il exige explicitement une excuse et me dise pratiquement quoi répondre : « Es heißt: Sorry, ich werde das nie wieder machen » (« Tu dois dire : désolé, je ne le ferai plus jamais »). Je suis un adulte dans un environnement professionnel et je me retrouve à devoir répéter une formule d'excuse dictée par mon supérieur comme un enfant devant son professeur.

Il y a également un autre comportement qui me fait beaucoup douter de moi. Nous avons récemment testé une fonctionnalité ensemble. Nous étions tous les deux devant le logiciel, nous avons fait les tests et il a validé le résultat. Quelques jours plus tard, un problème lié à cette modification est apparu. Il a alors envoyé un mail à la direction en me mettant en copie pour me rappeler que je devais « tester mes changements à l'avenir ». Aucune mention du fait que nous avions justement testé et validé cette modification ensemble. Dans ces moments-là, j'ai l'impression d'être systématiquement la personne qu'on désigne lorsque quelque chose ne va pas.

Ce qui rend la situation encore plus déroutante, c'est l'alternance permanente entre pression et compliments. Il peut me dire pendant la journée quelque chose comme : « Je doute qu'on puisse continuer à travailler ensemble à long terme », ce qui me fait évidemment penser que mon poste est menacé, puis m'envoyer le soir un message pour me dire que j'ai fait du bon travail. Je ne sais jamais à quoi m'attendre.

J'ai fini par chercher un peu ce qu'était devenu le développeur junior qui occupait ce poste avant moi. J'ai découvert qu'il était parti après seulement quelques mois. Sur son LinkedIn, il évoque notamment un épuisement important et des problèmes de management. Je ne connais évidemment pas tous les détails de son histoire, mais découvrir ça m'a quand même fait réfléchir.

Aujourd'hui, cette situation commence à avoir un véritable impact sur moi. Je dors mal, j'ai la boule au ventre avant de commencer ma journée, je rentre complètement vidé et ma confiance professionnelle s'est effondrée. Le pire, c'est que je ne sais même plus évaluer objectivement mon propre niveau. À force d'entendre que je suis trop lent ou que certaines choses devraient me prendre 30 minutes, je commence à me demander si je suis réellement mauvais.

Et c'est principalement pour ça que je poste ici. J'aimerais avoir le regard de développeurs qui ont davantage d'expérience que moi. Est-ce que ce niveau de contrôle, de pression sur les estimations et de surveillance existe réellement ailleurs dans le métier ? Est-ce qu'un junior est censé simplement encaisser ça le temps de devenir meilleur ? Ou est-ce que ce que je décris est clairement anormal, indépendamment de mon niveau technique ?

Je suis actuellement partagé entre deux options : partir dès que possible et accepter le risque que représente la recherche d'un deuxième emploi avec relativement peu d'expérience, ou serrer les dents encore quelques mois pour avoir une expérience plus solide sur le CV.

J'ai surtout besoin d'un reality check venant de gens qui connaissent réellement le métier, parce qu'à force d'être dans cette situation tous les jours, je n'arrive plus à savoir ce qui est normal et ce qui ne l'est pas.

EDIT : Merci à tous pour vos retours et vos conseils. Lire vos messages m'a permis de prendre un peu de recul sur la situation.

Je suis actuellement en train de constituer un dossier en conservant et en documentant les différents échanges et incidents. J'ai également pris un arrêt maladie pour le reste de la semaine afin de pouvoir souffler un peu et réfléchir à la suite. Je vous remercie vraiment

Disclaimer :

aux Che Guevara des internets qui vont me répondre "t'as pensé aux ouvriers comment qu'ils souffrent ? les gens qui subissent la guerre en Ukraine? Et pis les supporters du FC Nantes ? de quoi tu te plains "

Ben dans ce cas là vous plaignez pas lorsque vous avez une carie parce que des gens MEURENT tous les jours.

Le taf de cadre est pété comme je le disais précédemment , et le COVID a empiré les choses : on se tapait déjà des réunions de préparation de reunions avant 2020 mais dans les grands groupes tu viens bosser sur des putains d'endroits dans lesquels il y a plus un mur si bien que t'entends tes collègues chier, avec du putain de flex office qui fait que si t'arrives après 9h30 tu te retrouves a côté d'un quinquagénaire aigri te demandant de fermer ta gueule lors que tu prends 2 minutes pour parler avec un collègue de taf (parce que LUI ce connard il serait sur tes genoux qu'il t'enverrait un message sur Teams pour dire qu'il sent une erection poindre a travers ton pantalon).

en plus de ça on te demande d'écrire et parler en anglais parce a cause d'un seul Brésilien dans le projet qui vient au call en retard et se barre en disant 'i have to go, urgent matter' comme un batard qu'il est.

Et je parle même pas de l'IA et de son impact pour les cadres , ce qui pour moi est un signe évident de déclin de la civilisation occidentale.

Bref , cadre c'est eclaté , t'es soit en burn out , soit tu te fais chier comme un rat mort , et t'as même plus le plaisir de te dire qu'au moins à 50 piges tu pourras penser a acheter une petite barraque en Normandie parce que non coco ton T3 a Suresnes tu le payes sur 25 ans a 4% mais t as vu 500 k c'était une affaire j'ai eu que 100 000 balles de travaux.

Bel été , j'espère que l'éclipse a fait disparaître mon bureau .

Croisé dans une galerie commerciale, quand j'allais tranquillement faire mes courses. (Je n'ai pas eu le courage de l'essayer pour voir à quel point c'est angoissant)

Salut à tous.

Après une longue période de recherche, j'ai recommencé le boulot jeudi, à savoir faire des palettes dans un entrepôt. Et là je viens de m'apercevoir que le Smic à 11,88 c'est cette connerie de brut. Le net horaire est à 9,40 ?!? Mais sans déconner c'est pire que des clopinettes j'ai juste envie de tout cramer, démissionner et tout re-cramer derrière.

Bonjour,

Pourquoi tant de gens détestent les bénéficiaires du RSA ? On le choisit pas d'etre pauvre. On est accusé de profiter avec 555 euros par mois ?

Les grandes entreprises fraudent et n'embauche que des étudiants et apprentis comme Auchan pour baisser leur charges sociales ou elles demandent le statut d'autoentrepreneurs, j'ai vu ça passer dans la restauration. 🙄

Salut à tous,

C'est lundi, il est à peine midi, et j'ai déjà envie de lancer mon PC par la fenêtre.

On rigole souvent avec ce cliché du cadre sup' ou de l'employé de bureau qui plaque son bullshit job pour aller faire du fromage de chèvre en montagne. C'est devenu la blague récurrente à la machine à café dès qu'un projet foire.

Mais plus je passe de temps à remplir des cases Excel inutiles, plus je regarde ce cliché avec envie. Je me surprends à checker le prix des terrains isolés et des formations agricoles.

Ma question est sérieuse : est-ce que des connaissances à vous (ou vous même !) ont vraiment validé ce cliché ?

Est-ce que c'est la libération promise ou est-ce qu'on troque juste un burn-out intellectuel contre un épuisement physique et la précarité ?

J'ai besoin de savoir si je suis juste en crise ou si c'est un vrai projet de vie viable.

Chômage, entrepreneuriat sans succès, contrats précaires, abus, exploitation...je suis diplômé de deux masters, et je n'ai pu trouver une situation professionnelle réellement stable et bien rémunérée qu'en début d'années à 37 ans, après un tas d'expériences délicates et frustrantes les 10 dernières années...alors c'est vraiment agréable d'être ENFIN bien payé et heureux dans ma carrière, mais je vais avoir 38 ans en Décembre et clairement, je me suis résolu à devoir bosser jusqu'à 72-73 ans si je veux pouvoir un jour avoir une retraite digne de ce nom.

Quelque chose me dit que je ne suis pas tout seul, mais je voulais tout de même voir si, parmi vous, il y en a aussi qui se rendent compte qu'ils vont devoir partir très tard?

/discuss

Je demande parce que je me surprends parfois à avoir cette pensée, et je me dis que si je le pense, je ne dois pas être le seul...

Lundi matin, grosse déprime après un week-end sur la côte. Retour à la routine, au métro-boulot-dodo, avec cette impression d’être devenu un simple rouage dans un système qui ne profite qu’à une minorité.

À la trentaine, ma vie se résume à me lever chaque matin pour subir 7h de travail par jour, essayer de faire le minimum pour ne pas avoir l’impression de me faire exploiter, puisqu’aujourd’hui il devient quasiment impossible de négocier une augmentation de salaire, malgré les diplômes et les efforts. Pendant ce temps-là, les grandes entreprises continuent d’augmenter leurs marges et les actionnaires leurs dividendes.

J’ai l’impression qu’on vit dans une société où la classe moyenne s’appauvrit progressivement pendant que les plus riches accumulent toujours plus.

Entre :

• des politiques qui ressemblent davantage à des influenceurs qu’à des représentants du peuple, jouant une véritable pièce de théâtre et ne défendant finalement que leurs propres intérêts ;
• les retraites dont beaucoup doutent de voir la couleur un jour ; actuellement, nous sommes à peine 1,2 cotisant pour 1 retraité… comment envisager sereinement l’avenir pour notre génération et les suivantes ?
• le carburant à 2€ le litre devenu presque “normal” ;
• le coût de la vie qui explose : impossible aujourd’hui pour un smicard de vivre décemment, de se nourrir correctement, de mettre de l’essence pour aller travailler, de partir en vacances, et encore moins d’envisager une vie de famille sans craindre de ne pas pouvoir répondre aux besoins de ses enfants ;
• les loyers et l’immobilier devenus absurdes ;
• et des salaires qui stagnent malgré des gains énormes de productivité grâce à la technologie…

À l’époque, une tâche qui prenait deux jours prend désormais 2 heures. Pourtant, on travaille toujours autant, voire plus, pour des salaires qui bougent à peine. Alors où va réellement le profit généré par cette explosion de la productivité ?

Parlons aussi de la vie de famille et des enfants : comment se projeter et envisager d’en avoir dans un monde pareil, gouverné par des gens totalement déconnectés de la réalité ?

Je me demande sincèrement : la France a-t-elle encore un avenir ? Notre génération et les suivantes ont-elles réellement un avenir ?

Est-ce que je suis le seul à ressentir cette lassitude générale et cette impression que de plus en plus de gens ouvrent les yeux sur un système qui ne fonctionne plus pour eux ? Que faire pour changer ce système dans lequel plus personne ne croit vraiment ?

Et ne me parlez pas de voter à droite ou à gauche : soyons honnêtes avec nous-mêmes, aucun des deux camps ne semble réellement vouloir le bonheur des Français. La gauche tape sur la droite pour manipuler l’opinion publique et récupérer des voix, la droite fait exactement la même chose avec la gauche.

Pendant ce temps, en 2027, peu importe qui sera au pouvoir, eux continueront à toucher des salaires confortables et à vivre très correctement, pendant que les Français continueront à entretenir une classe politique et des ultra-riches pour lesquels nous acceptons finalement d’être une forme d’esclaves modernes.

Etes-vous heureux en tant que Français ou faites vous juste semblant de l'être en vous voilant la face ?

Suite à mon précédent post, j’ai reçu pas mal de messages privés m’expliquant à quel point il serait "immoral" de toucher le RSA, à quel point je devrais avoir honte vis-à-vis de la société, de ma famille, de mes amis, et ainsi de suite.

Je vais essayer d’expliquer ma position à travers la théorie des jeux.

L’un des exemples les plus connus est le dilemme du prisonnier : deux personnes ont le choix entre coopérer ou trahir. Si les deux coopèrent, tout le monde y gagne. Si l’un coopère pendant que l’autre trahit, le traître obtient le meilleur résultat et celui qui a coopéré le pire. Si les deux se trahissent, tout le monde y perd.

Les chercheurs ont montré que, dans les relations qui durent dans le temps, la stratégie la plus efficace est souvent le "donnant-donnant" : coopérer tant que l’autre coopère, mais répondre à une trahison par une trahison. En gros : tu me respectes, je te respecte. Tu me la fais à l’envers, je fais pareil.

Quel rapport avec notre situation ?

Il existe ce qu’on appelle un contrat social. D’un côté, vous payez des impôts. De l’autre, l’État est censé fournir des services publics de qualité et créer les conditions d’une vie décente. Tant que les deux parties remplissent leur rôle, on est dans une situation de coopération où tout le monde y gagne.

Le problème, c’est que j’ai l’impression que ce contrat a été rompu depuis longtemps. Les services publics se dégradent, la qualité de vie baisse, on travaille davantage pour gagner moins. Autrement dit, l’État ne joue plus vraiment son rôle. Pourtant, de son côté, le citoyen lambda continue à travailler, à payer ses impôts et à contribuer toujours plus. Il continue à coopérer.

Pour reprendre l’exemple du dilemme du prisonnier, c’est comme si votre compagnon de cellule vous avait dénoncé il y a longtemps, mais que vous continuiez malgré tout à vous comporter comme si de rien n’était. C’est la pire position possible, celle où vous continuez à jouer selon les règles alors que l’autre ne le fait plus.

Et c’est là que j’en suis arrivé à une conclusion simple : si l’autre partie ne coopère plus, pourquoi continuer à coopérer aveuglément ? C’est précisément ce que propose la stratégie du "donnant-donnant" : tu coopères avec moi, je coopère avec toi,  tu me trahis, je te rends la pareille.

J’ai simplement été honnête avec moi-même. Je ne veux plus nourrir cette machine. Je ne veux plus faire ce que cet État attend de moi, travailler toujours plus, payer toujours plus d’impôts, faire des enfants, consommer et recommencer.

Les grandes entreprises nous expliquent qu’il faut économiser l’eau pour sauver la planète, pendant que d’immenses data centers consomment des millions de litres pour refroidir leurs serveurs. On nous demande de trier notre plastique alors qu’une énorme partie de la pollution est produite par quelques grandes entreprises. On nous parle d’empreinte carbone pendant que certains prennent leur jet privé plusieurs fois par semaine.

Et honnêtement, l’État me paraît souvent tout aussi hypocrite. On nous explique que la natalité est essentielle, que les impôts vont servir à améliorer les écoles, les hôpitaux et la vie des citoyens. Peut-être, mais quand je regarde autour de moi, j’ai surtout l’impression de voir l’inverse.

Aujourd’hui, j’ai accepté cette réalité. Et paradoxalement, je vais beaucoup mieux.

Je n’ai plus le stress de travailler comme quatre pour être payé comme un. Plus le stress de chercher un emploi. Plus le stress de me lever tôt pour aller faire un travail qui ne me plaît pas. Plus le stress de voir partir une énorme partie de ce que je gagne. Plus cette question permanente "pourquoi est-ce que je fais tout ça ?"

Je dors mieux. Je suis moins anxieux. Moins irritable. Moins fatigué.

Je ne demande à personne de suivre mon exemple. Chacun est libre de décider s’il souhaite continuer à "coopérer" ou non. J’ai simplement fait le choix qui me semblait le plus honnête envers moi-même.

Hello Reddit,
Je viens de commencer une mission d'intérim cette semaine et je vis une situation d'un niveau d'inconfort assez légendaire. J'aimerais avoir vos avis ou des retours d'expérience de gens qui ont vécu ça.

Le contexte :
Je suis arrivée dans une équipe qui fonctionne beaucoup en télétravail.

La semaine dernière (en TT) : Zéro formation. J'ai dû quémander sur Teams pour qu'on me montre un truc. Ce matin, j'ai réussi à gratter 3 malheureux bons de livraison à traiter... pliés en 5 minutes chrono. Depuis, vide intersidéral.

Aujourd'hui (présentiel) : Le bureau est plein à craquer. Je me suis installée, j'ai dit bonjour. Ma manager passe sa vie au téléphone ou à se promener sans m'adresser la parole. Ma voisine de bureau est sympa, mais je l'ai entendue au téléphone ce matin dire à une autre collègue : "J'accepte de l'aider là parce que je suis seule avec elle, mais après c'est pas mon job".

Le problème :

Je suis assise à côté d'une collègue, face à un écran vide, avec strictement rien à faire et personne pour me former (je viens d'arriver, je ne peux pas deviner les tâches sur des portefeuilles clients qui ne sont pas les miens).
Je n'ai pas envie de passer mes journées à courir après les gens pour mendier du travail. Je suis intérimaire, je ne suis pas une employée de l'entreprise qui doit faire preuve "d'esprit d'initiative" ou restructurer le service. Je suis là pour exécuter ce qu'on me donne. S'ils paient une agence d'intérim pour me laisser faire de la figuration, c'est leur problème de budget, pas le mien.
Mais physiquement, le malaise est immense. C'est hyper lourd de faire semblant d'être occupée à côté de gens qui bossent, tout en sachant que ma manager s'en fout et que ma collègue n'a pas envie d'être dérangée.

Comment vous gérez ce genre de situation sans devenir fou / mourir d'ennui ?

Est-ce que je dois juste passer en "mode fantôme", faire mes heures sur mon téléphone/Excel et prendre le chèque sans culpabiliser ?

Salut,

Je vais probablement partir avec une opinion assez opposée à une bonne partie du sub, donc c’est justement pour ça que je viens poser la question ici.

J’ai 23 ans, je viens de terminer mon Master et deux années d’alternance dans un grand groupe. Je commence maintenant mon premier CDI, dans la même entreprise mais sur un nouveau poste avec davantage de responsabilités.

Je suis ambitieux et, spontanément, je me dis : j’ai 23 ans, beaucoup d’énergie, peu de contraintes, pourquoi ne pas mettre le pied sur l’accélérateur pendant quelques années ?

Prendre les projets que les autres ne veulent pas forcément prendre, demander des responsabilités, proposer des idées, faire beaucoup plus que ce qui est strictement écrit sur ma fiche de poste, essayer de devenir quelqu’un de visible et d’accélérer ma carrière.

Mais en lisant ce sub et en discutant avec des gens plus âgés, je vois souvent revenir l’idée inverse :

« Si tu montres que tu peux faire le travail de deux personnes, ton patron ne va pas te payer deux fois plus. Il va juste te donner le travail de deux personnes. »

Et c’est précisément ce qui me fait hésiter.

Je ne parle pas de sacrifier toute ma vie ou de bosser gratuitement jusqu’à 22h tous les soirs.

Je parle plutôt d’un choix entre :

Faire un très bon 110%, être fiable et compétent, mais garder des limites.
Ou réellement essayer de surperformer pendant quelques années pour voir jusqu’où ça peut me faire monter.

Pour ceux ici qui étaient comme moi à 20-25 ans et se donnaient énormément au boulot : qu’est-ce qui s’est passé ensuite ?
Est-ce que certains ont vraiment été récompensés ?
Est-ce que vous vous êtes fait avoir ?
Et surtout, à quel moment vous vous êtes dit : « OK, ça ne vaut plus le coup » ?

Ça m’intéresse particulièrement d’avoir des expériences concrètes plutôt qu’un simple « ne travaille jamais plus que nécessaire ».

J’ai 28 ans, jeune papa, et j’ai vraiment l’impression que la société dans laquelle on nous pousse chaque jour a de moins en moins de sens. Travailler… pourquoi faire ? Payer un loyer qui va te prendre +30 % de ton salaire, puis la bouffe qui est devenue hors de prix (100 à 150 € par semaine pour 4), pour finalement dépenser ce qu’il reste dans l’essence, la mutuelle et le remboursement de ton crédit conso que tu avais pris pour voyager !

Je pense, globalement, que notre société n’a plus de sens parce qu’elle n’a plus de finalité : gagner plus… pour faire quoi ? Survivre ? S’acheter à crédit une bagnole ? Tomber dans le consumérisme le plus idiot ? Mais combien de temps faut-il travailler pour se dire : « Enfin, ça y est, je suis libre ! »

Non, vraiment : quand est-ce qu’on va penser à nous ? À notre bien-être ? À nos liens sociaux ? À notre vraie utilité dans la société ?

Et cette manière tyrannique qu’a l’État de vouloir tout régir dans nos vies : nos rapports sociaux, la manière dont on élève nos enfants, la manière dont on doit conduire, parler, travailler, etc.

Est-ce que cette société d’ordre et de lois, qui le devient de plus en plus chaque jour, n’est finalement pas totalement déshumanisante et ne crée pas des armées de dépressifs ?

Est-ce qu’un peu plus de liberté, un peu plus de chaos, et moins de règles ne seraient pas mieux pour nous tous ?

Bref, qu’en pensez-vous ? Est-ce que vous êtes heureux dans cette société ?

Depuis 2022 je suis inscrit chez popole, j’ai environ 1600€ d’indemnités la bas et il me reste un peu plus de 400 jours. J’enchaîne les missions d’intérim, je les quitte dès que je suis au bord du burn-out et ça me sert surtout à ne pas être dans la merde entre chaque mission(environ 6/9 mois de taff pour 2 semaines de congés à chaque fois). J’avais enfin trouvé un cdi mais l’entreprise est nulle à chier et, combo gagnant ils m’ont proposés une rupture co. Du coup je me demandais comment vous faisiez pour survivre plusieurs mois en touchant juste les indemnités de FT ou le RSA.

P.S.: je précise que je ne suis pas en mode survie mais que je suis quand même ric-rac, j’ai juste peur qu’en finalité je n’arrive vraiment plus à m’en sortir comme ça, force à tout ceux qui sont vraiment dans la merde

J'en peut plus, cela fait plusieurs semaines que je postule. entre me faire ghoster sèchement, recevoir un mail automatique de refus et les entretiens qui mènent a rien ou il faut raconter ça vie je sature. mon moral est a zéro.
Comment vous gérez ?